RESUMEN DE LOS VÍDEOS DE COSTO

COSTOS

Semana 1

El costo es el valor de los recursos utilizados en la elaboración de un producto o en la prestación de un servicio.

El Gasto son los cargos operativos y financieros en que incurre el ente económico en el desarrollo del giro normal de su actividad en un ejercicio económico determinado.

Un sistema contable como la contabilidad de costos es un subsistema de la contabilidad financiera que: identifica, mide, procesa y comunica información objetiva sobre el costo de producir un bien o prestar  un servicio, la contabilidad de costos (Orienta la estimación del costo) es un conector entre la contabilidad financiera (crea estados financieros) y la contabilidad gerencial (planeación, administración, dirección y el control).

Los objetivos de la contabilidad  de costos son:

·         Determinar el costo de producir un bien o prestar un servicio.

·         Valorizar los inventarios de productos en proceso y terminados.

·         Establecer un control administrativo.

·         Suministrar información para la planeación y la toma de decisiones.

Elementos del costo de producción:

Los costos de producción son la sumatoria de:

·        
Materiales directos(a)

                                                           (a + b)COSTO PRIMO

·        
Mano de obra directa(b)

                                                           (b + c)COSTOS DE CONVERSIÓN

·         Costos indirectos.(c)

Clasificación de los costos:

ü  Directos e indirectos: En función a la identificación del costo.

ü  Fijos, variables, semifijos o semivariables: En función a la variabilidad del costo.

ü  Del producto y del periodo: Según el momento en que se cargan o se comparan con los ingresos.

ü  Controlables y no controlables: Según la controlabilidad.

ü  Históricos y predeterminados: Según su asignación, los históricos son los costos reales el costo incurrido durante un periodo que se determinad solo cuando termina, lo s predeterminados son los que se calculan con anticipación.

Semana 2

Contabilidad de costos semana dos nos continúa hablando de un proyecto de formación en el que nos informan sobre cómo diseñar un sistema de información de costos para empresas del sector industrial y/o de servicio.

Se menciona la Distribución de los costos en donde se enfoca en la departamentalización de los costos que trata sobre departamentos de costos, objetivos de la departamentalización y el procedimiento para departa mentalizar los costos de producción.

 Además de los métodos de asignación de los costos que se divide en la distribución primaria y la distribución secundaria. Los departamentos de costos se dividen en dos:

·         Costos de Producción: en el que ocurre la conversión, de los materiales o en el que se realiza el proceso educativo. Y,

·          Costos de Servicios: facilita el producto proceso productivo suministrando beneficios a los departamentos de producción y/o otros departamentos de servicio.

Los objetivos de la departamentalización son: 1. precisión y exactitud en el costeo, 2. asignar responsabilidad a cada departamento,  3. ejercer control sobre los costos,  4. ejercer control físico sobre el flujo de producción y  5. propiciar actividades de planeación.

En el video se habla de los métodos de asignación de los costos que  se dividen en dos, distribución primaria y distribución secundaria, la distribución primaria se utiliza para asignar el total de costos presupuestados de los departamentos de servicios de manera directa a los departamentos de producción y la distribución secundaria se utiliza cuando un departamento de servicio presta servicios a otro departamento de servicios.

Se especifican las clases de estado  financiero, como lo son el de propósito general y el de propósito especial, entre este grupo también se incluye tipos de inventario, estado de resultados, y estado de costos de producción.

En este video se nos dan las pautas para poder sacar los estados de costos de producción, se hace mediante unos procesos que son: se saca un estado de resultados, un estado de costos de  los productos vendidos, los materiales directos usados, y los costos indirectos de fabricación.  Y así se obtiene el estado de costos de producción.

REGLAMENTO DEL FONDO DE CAJA MENOR

ACUERDO No. 001

MARZO 16 DE 2015

Por medio del cual se crea y define el reglamento de caja menor

El Gerente General de COOVOLQUETEROS en uso de sus atribuciones, en especial las que le confiere el artículo 74, literal a, de los estatutos vigentes, y

CONSIDERANDO

PRIMERO: que se hace necesario crear un fondo de caja menor para contribuir al cumplimiento del objeto social de la cooperativa y para satisfacer las necesidades de pagos de menor cuantía.

SEGUNDO: que es obligación de la Gerencia General velar por el normal desarrollo de las actividades de COOVOLQUETEROS.

ACUERDA:

Crear un fondo de caja menor y definir las condiciones del uso que se le dará a este fondo en COOVOLQUETEROS.

CAPITULO I

CONDICIONES GENERALES

Artículo 1: se entiende por Fondo de Caja Menor la cuantía rotatoria que se establece con el objeto de atender los pagos de menor cuantía, entendidos estos como los representados en erogaciones menores a la cantidad que se define en el artículo siguiente.

Artículo 2: se fija el monto de la Caja Menor en un millón de pesos ($1.000.000), los cuales se destinarán a atender erogaciones de menor cuantía siempre y cuando no superen los doscientos mil pesos ($200.000 M.L.)

Artículo 3: las erogaciones que se podrán atender son las siguientes, a juicio del administrador (a) del Fondo de Caja Menor y su autorizador que es el Gerente General.

a) Transportes y fletes   

b) Papelería

c) Reparaciones menores de oficina

d) Cafetería

e) Otros a juicio del administrador (a) del Fondo de Caja Menor y su autorizador

Artículo 4: para validar una erogación de Caja Menor se debe elaborar un recibo de Caja Menor, estableciendo claramente: la ciudad, fecha,  monto entregado, detalle, firma y número de documento de identidad del beneficiario del pago y, adjuntar soportes en los casos que lo a merite. Se firmará en señal de aceptación por parte del administrador del Fondo de Caja Menor y su auto-rizador (a)

CAPÍTULO II

REQUISITOS PARA REEMBOLSO

  

Artículo 5: se establece el siguiente trámite para la solicitud de reembolso del Fondo de Caja Menor:

a. Presentación por parte del administrador, de una relación de las erogaciones atendidas con los recursos del Fondo de Caja Menor, cuando se haya consumido el ochenta por ciento (80%) del monto asignado, al autorizador (a)

b. Verificación de la relación por parte del autorizador (a) del Fondo y autorización

c. Para el cierre de mes, siempre se solicitará reembolso del Fondo de Caja Menor, cualquiera sea el monto consumido, para que sus erogaciones queden causadas en el mes correspondiente al que sucedieron

CAPÍTULO III

PROHIBICIONES

Artículo 6: se prohíbe efectuar préstamos de carácter personal a los empleados, asociados, directivos o terceros a COOVOLQUETEROS con recursos de este Fondo

Artículo 7: se prohíbe cambiar cheques de carácter personal a los empleados, asociados, directivos o terceros a COOVOLQUETEROS con recursos de este Fondo

Artículo 8: cualquier anomalía presentada en el manejo de los recursos de este fondo será reconocida por el administrador (a) del Fondo de Caja Menor

CAPÍTULO IV

DISPOSICIONES FINALES

Artículo 9: quedan facultados para efectuar arqueos de Caja Menor en cualquier momento, el Autorizador del Fondo, el contador y el revisor fiscal

Artículo 10: se encarga del manejo del Fondo de Caja Menor a la señorita MÓNICA PATRICIA TAMAYO ESPINAL, para lo cual se dotará de los implementos y recursos necesarios para su adecuado manejo y custodia

Artículo 11: el presente acuerdo rige a partir del 01 de marzo de 2007, mediante aprobación de la Gerencia General de COOVOLQUETEROS.

MAURICIO LEÓN LOZADA TAMAYO                CARLOS ARTURO MARTINEZ HERRERA

GERENTE GENERAL                                           ADMINISTRADOR DEL FONDO DE CAJA MENOR 

RECIBO DE CAJA MENOR Y EL VALE

RECIBO DE CAJA MENOR: El recibo de caja menor es un soporte de los gastos pagados en efectivo, por cuantías mínimas que no requieren el giro de un cheque, para ello se establece un fondo denominado caja menor.  La caja menor, es un fondo que se crea en las empresas para manejar pequeños desembolsos, y se asigna a una persona como responsable de su manejo.

REGLAMENTO PARA EL MANEJO DE CAJA MENOR

·         La caja menor debe ser creada mediante acta legalizada por la empresa.

·         Cada caja menor debe tener un responsable

·         La cantidad del fondo debe ser lo necesaria para cubrir las necesidades.

·         Todo desembolso que se realice debe estar respaldado por su respectivo documento soporte: factura o relación, adjunto al recibo de caja menor, el cual debe estar numerado consecutivamente y contener las firmas responsables.

·         Debe tener una base mínima para reembolso.

·         Una vez revisado el reembolso, los recibos de caja menor y sus soportes deben ser anulados por el funcionario efectúa el pago

·         Los cheques girados para reembolso deben girarse a nombre del responsable del fondo.

·         El responsable del manejo del dinero debe estar respaldado por una póliza de seguros de manejo de efectivo, contratada con una compañía de seguros generales, dicho costo puede ser asumido por el empleado o la empresa.

·         La caja menor no debe destinarse para cambio de cheques a empleados

·         Para su control deben realizarse arqueos sorpresivos.

EL VALE: Es un documento de crédito que se utiliza como promesa de pago por el cual el deudor se compromete a pagar a su acreedor cierta cantidad de dinero, en el lugar y fecha que se determinan en el mismo documento.

CLASES DE VALE:

1. Vale a la orden: es cuando se emite con la expresión "a la orden", a nombre de una persona determinada y es endosable.

2. Vale nominativo: este vale es emitido a nombre de una tercera persona cuyo nombre figura en el mismo documento, por lo que no puede ser endosado sin previa autorización o notificación escrita al emisor.

3. Vale al portador: en este caso se emite con la expresión "al portador". Cuando este vale se usa en operaciones mercantiles, tiene el mismo efecto de la letra de cambio. Este tipo es el más utilizado comercialmente.

ACTA DE ENTREGA FONDO FIJO DE CAJA MENOR

En la fecha se constituye el fondo de Caja Menor por el valor equivalente a $ 1’000.000  (valor en letras)   un millón de pesos  m/cte.

El cual estará bajo la responsabilidad de: Carlos Arturo Martinez Herrera identificado como aparece en al pie de su firma, Funcionario(a) del área contable y que ocupa el cargo de asistente quien declara haber recibido el cheque No. 0103993 del Banco Bancolombia por la suma de $ 1`000.000 (valor en letras) un millón de pesos m/cte. así como el Reglamento de Caja Menor.

En constancia se firma en Bogotá D.C. a los 16 días del mes de marzo de 2015 

Entrega:		Recibí:
Nombre(s): Víctor Alejandro		Nombre(s): Carlos Arturo
Apellido(s): Torres Buitrago		Apellido(s): Martinez Herrera
Cédula: 1132435678 de Bogotá		Cédula:  1012320582 de Bogotá

Firma

Firma

IMPUESTOS

Existen distintos tipos de impuestos todos de carácter obligatorio si se realiza el hecho imponible que lo grava, un impuesto es un tributo que se paga a las Administraciones Públicas y al Estado para soportar los gastos públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos tantos a personas físicas, como a personas jurídicas.

La colecta de impuestos es la forma que tiene el Estado (como lo conocemos hoy en día), para financiarse y obtener recursos para realizar sus funciones.

ALGUNOS TIPOS DE IMPUESTOS

Impuestos Directos: son todos aquellos que recaen, se aplican o recaudan directamente de la persona ( natural), o ( jurídica) la empresa, como es el caso del impuesto que grava los ingresos, es decir, el impuesto de renta o el impuesto al patrimonio, es decir, por la posesión o tenencia de bienes; y depende de un determinado límite o capacidad. 

Impuestos Indirectos: estos impuestos no  consultan la capacidad de pago del contribuyente, se basan en la necesidad de las personas de consumir ciertos bienes y servicios.

Los impuestos indirectos, diferente a los impuestos directos deben pagarlos cualquier persona que compre un bien o un servicio gravado con un impuesto, sin importar que esta persona esté o no en capacidad o condición de tributar, ya que es el bien o servicio el que esta gravado, y si no se paga no se puede adquirir dicho bien o servicio.

Impuesto de Renta y Complementarios:  Es de carácter nacional y se considera como un solo impuesto con componentes como patrimonio renta, ganancias ocasionales y remesas. Es un impuesto directo. Cada año se establecen topes mínimos para presentar declaración de renta y patrimonio dependiendo del valor de UVT.

Impuesto sobre Ganancias Ocasionales: Algunos ingresos constitutivos de ganancia ocasional para las personas jurídicas son: Las utilidades obtenidas en la venta de activos fijos poseídos por más de dos años.

Las utilidades originadas en la liquidación de sociedades. Las ganancias provenientes de loterías, rifas, apuestas y similares.

Impuesto de Remesas: El impuesto de remesas se causa por la transferencia al exterior de rentas y ganancias ocasionales percibidas en Colombia.

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA): Es un impuesto de carácter nacional que grava la prestación de servicios y la venta e importación de bienes. El IVA se constituye como impuesto al valor agregado. Es un impuesto indirecto sobre el consumo, es decir, financiado por el consumidor final. El IVA es percibido por el vendedor en el momento de toda transacción comercial (venta de bienes o servicios), y pagado por el comprador. 

Impuesto al Consumo de Cervezas, Sifones y Refajos: El impuesto al consumo de cervezas, sifones, refajos y mezclas de bebidas fermentadas con bebidas no alcohólicas es un impuesto nacional cedido a los departamentos y al Distrito Capital en proporción a su consumo en las respectivas jurisdicciones.

El impuesto se causa en el momento en que el productor los entrega en fábrica o en planta para su distribución, venta o permuta en el país; o para publicidad, promoción, donación o comisión, o los destina al auto consumo.

Impuesto al  Consumo de Gasolina: El impuesto de gasolina motor fue establecido por el artículo 84 de la Ley 14 de 1983, a favor de los Departamentos y del Distrito Capital con una tarifa del 2 por mil sobre el precio de venta al público. También se estableció un subsidio de gasolina motor a la tarifa del 1.8 por mil sobre el precio de venta del galón., del cual ECOPETROL es la encargada de girar a cada tesorería departamental y al Distrito Capital, para que se invierta en el mejoramiento de vías y en planes de electrificación rural. 

Impuesto Predial: El impuesto predial grava la propiedad o posesión de inmuebles que se encuentran ubicados en el distrito o municipio, y debe ser declarado y pagado una vez al año por los propietarios, poseedores o usufructuarios de los predios, pues se causa el primero de enero de cada año, por el período comprendido entre esa fecha y el 31 de diciembre. 

Al hablar de predios se incluyen locales, lotes, parqueaderos, casas, apartamentos, etc. 

ENSAYO NIÑO RICO NIÑO LISTO ROBERT KIYOSAKI

NIÑO RICO  NIÑO LISTO

En este libro Robert Kiyosaki trata de transmitir la diferentes criterios sobre las diferentes formas de educar a los hijos y darles una educación financiera sólida y no sólo una educación profesional, de hecho parece ser, que parte del mensaje de Robert Kiyosaki es que:

La educación académica,  puede hacer que su hijo logre ganarse la vida, pero sólo la educación financiera podrá hacer que su hijo logre hacerse rico.

En este libro tanto el padre rico como el pobre querían,  el mejor bienestar para su hijo y por eso le explicaron sobre los métodos de aprendizaje, manejan  dos mentalidades completamente distintas, el padre rico que era un genio financiero,  preparaba la mente de su hijo para que pudiera pensar como una persona rica  y generara buenas inversiones, aprendiendo desde casa y las experiencias cotidianas, y el padre pobre era una persona muy inteligente  y sin su ayuda el hijo no hubiera podido terminar  sus estudios, su mentalidad era que la escuela era muy importante, que tenía que ir y sacar buenas calificaciones.

A  mi punto de vista creo que se debe tener  un poco de ambas mentalidades, ya que la escuela por su puesto que es muy importante es una base para poder  salir adelante, pero si bien es cierto que la mejor  escuela es la vida, y aprenderás más en la práctica que en la misma escuela.

En los primeros capítulos se hablaba de que los niños nacen inteligentes y ricos, y su aprendizaje es cuántico, es como de un genio, aprenden demasiado rápido, un ejemplo de esto se refleja cuando se habla de la niña que estaba aterrada del agua, tenia tanto temor que lloro cuando la metieron al agua, pero tan solo una semana después, el padre la llamaba una futura estrella de la natación olímpica.

Otro punto que me gusto y estoy de acuerdo con lo que se dice, es que hay que ser noble pero también hay que hacerse respetar pero sin ser agresivo con los demás, hay que tener un balance de estas emociones, ya que ser demasiado noble es malo. De la misma forma en que demasiada agua  puede ahogar  a una planta que se muere de sed. Hay q caminar tanto con el pie derecho como con el izquierdo.

Se habla sobre los tipos de genios, esto hace referencia a las inteligencias múltiples  que definió Howard Gardner.

Verbal- lingüística: se trata de la capacidad innata de una persona para leer y escribir palabras. Es una inteligencia muy importante debido a que es una de las principales formas en que los seres humanos reúnen y comparten información. Ejemplo los periodistas, escritores, abogados entre otros.

Numérica: este es el tipo de inteligencia que se relaciona con la información medida en números. Obviamente un matemático tiene el don de este genio. Un ingeniero con capacitación formal necesita ser bueno tanto en el genio verbal-lingüístico como en el numérico.

Espacial: se trata de la inteligencia que tiene mucha gente creativa, como los artistas y diseñadores.

Física: es el genio que muchos grandes atletas y bailarines tienen. Existen también muchas personas que no tienen buen desempeño escolar pero que son dotadas desde el punto de vista físico.

Intrapersonal: es el genio que a menudo se llama “inteligencia emocional”. Es lo que decimos sobre nosotros mismos, por ejemplo, cuando estamos temerosos o enojados.

Interpersonal: este es el genio que se encuentra en las personas que pueden hablar fácilmente con otros. La gente con este genio son frecuentemente comunicadores, grandes cantantes, entre otros.

Ambiental: es el genio que emana de los seres humanos hacia las cosas que les rodean, la naturaleza.

En este libro, también se reitera lo que nos decía en el libro del cuadrante del flujo del dinero, que el dinero es tan solo una idea, que esta en nosotros ser ricos  o  pobres, y la forma  de obtener dinero, es siendo  inversionistas. Nos dice que la inteligencia financiera no se refiere a cuánto dinero ganas, si no a cuánto dinero conservas y que tan duro trabaja ese dinero para ti.

Algunas de las frases que me gustaron  y considero que son importantes son:

1.  Las buenas calificaciones no son tan importantes como descubrir su talento.
2.  Es en el trabajo donde tú ganas el dinero. Y es en el hogar donde tú decides qué vas a hacer con tu dinero. Y es lo que haces con el dinero después de ganarlo que te hace rico o pobre.
3. El dinero no hace rico a nadie, el dinero tiene el poder de hacer rico o pobre a cualquiera según su forma de utilizarlo, de la misma forma que un arma cargada puede servir para protegerte o para matarte.

Se dice que los niños necesitan de tres formulas ganadores para que ganen el  juego de la vida, requieren de una fórmula ganadora de aprendizaje, una fórmula ganadora profesional, y una fórmula ganadora financiera, también se hablaba de que al darle a un niño una mesada, le enseñas a ese niño a trabajar por el dinero en vez de aprender a crear dinero.

El autor dio una definición de la inteligencia, que me gusto mucho, dice que es una capacidad que permita que las palabras sean más precisas y que la mente vea lo que sus ojos no pueden ver.  Otro punto que es interesante es cuando dice,  que es el flujo de efectivo entre la declaración de ingreso y la hoja de balance lo que verdaderamente define qué es un activo o un pasivo.

Robert Kiyosaki, nos explica que si quieres tener un negocio  con éxito siempre se debe pagar primero a los empleados por que ellos trabajan por dinero y tu  trabajo es para crear un activo, y estoy en total acuerdo con lo que dice de las reglas del empleo, “Cuando se derrumbó el Muro de Berlín y se creó la Internet, el mundo y las reglas del empleo han cambiado. Una de las reglas que ha cambiado es aquella que enuncia que: Mientras más viejo es usted, más valioso se vuelve (para el negocio). Eso quizá fue verdadero en la era industrial, pero las reglas son exactamente las contrarias hoy en día”.

Un interrogante que me gusto fue el que dice: ¿Se necesita dinero para ganar dinero? Y el autor responde que no se necesita, el dinero proviene  de sus ideas simplemente porque el dinero es tan solo una idea, nos dice que la gente es pobre simplemente porque tienen ideas pobres.

Acabo este ensayo hablando sobre la historia, de la liebre y la tortuga, nos decía que hay personas que son excelentes en el estudio pero cuando salen se duermen y no surgen en la vida de verdad.

FLUJO CUADRANTE DEL DINERO

Robert T. Kiyosaki

La primera idea que me interesó fue que el ser humano cuando se encuentra en una situación financiera difícil, lo primero que se le pasa por la cabeza es conseguir un empleo, ya que esto representa una relativa estabilidad, seguridad y beneficios para su vida. Sin embargo, eso no siempre es la mejor opción, debido a que si una persona lo que busca es la libertad financiera, lo que puede encontrar con un empleo es un sin número de restricciones y dificultades.

Un punto con el que estoy totalmente de acuerdo es la importancia que tiene la palabra, con el vocablo de las personas se podrá determinar en qué cuadrante se desenvuelve o esta la persona con la que tratamos, hay que saber escuchar la forma como se expresa, de esta manera sabremos cómo tratarla, para una persona la forma como le manifestamos algo, puede ser bien recibido pero para otra no lo es, así se traten de las mismas palabras.

A demás destaco el concepto de riqueza que nos da el autor Robert  Kiyosaki, este dice que la “Riqueza es el número de días que usted puede sobrevivir sin trabajar físicamente (o sin que nadie más en su hogar trabaje físicamente) mientras mantiene su estándar de vida”. Este concepto es nuevo para mí y pienso que muchas personas desconocen esta definición y piensan que por tener un poco más de dinero  que la gente de la clase media, creen que ya son ricos.

Me llamó la atención que para ser un D es necesario tener un sistema de negocio, que no importa cuál sea el sistema, lo importante es que sea muy sólido y que esté probado, el sistema es el puente para lograr estar en el cuadrante D y obtener la LIBERTADA FINANCIERA.

Nos dice varios secretos para llegar a la riqueza, como por ejemplo que hay que hacer uso del T.O.G. (tiempo de otra gente) y el D.O.G. (el dinero de otra gente), además hay que estar en ambos lados del cuadrante del flujo del dinero, para poder garantizar una seguridad financiera.

Enfocándonos un poco más en lo que el cuadrante I representa, podemos tener en cuenta que en muchas oportunidades las personas no quieren desarrollar su capital y riqueza en este cuadrante a causa del riesgo que este representa, sin embargo, la única forma de lograr ser rico es asumiendo riesgos. Los riesgos es algo inevitable en los negocios, pero se debe resaltar que el riesgo no quiere decir pérdida o éxito total sino que se debe aprender a tomar decisiones que valgan la pena, dependiendo de un conocimiento previo, y así poder minimizar al máximo las posibilidades de fracaso y aumentar las probabilidades de éxito.

En este cuadrante se pueden encontrar siete clases de inversionistas.

Nivel	Nombre	Descripción
Nivel cero	No tienen nada que invertir	Estas personas no tienen dinero para invertir. Ellos gastan todo lo que ganan o gastan más de lo que ganan. En este nivel se encuentran el 50% de la población adulta
Nivel uno	Deudores	Estas personas resuelven sus problemas financieros a través de los créditos y su nivel de endeudamiento es alto.
Nivel dos	Ahorradores	Se encuentran las personas que guardan su dinero en una cuenta de ahorros, pero lo guardan mas para el consumo que para inversión.
Nivel tres	Inversionistas inteligentes	En este nivel se encuentran las personas que saben lo que tienen que invertir, estas personas tienen una solidad educación y componen las dos terceras partes de la población
Nivel cuatro	Inversionista de largo plazo	Están claramente consientes de la necesidad de invertir, también tienen un buen plan a largo plazo sobre como invertir para así poder alcanzar sus propósitos financieros.
Nivel cinco	Inversionista sofisticado	Tienen una base financiera sólida, tienen muchos más ingresos que gastos. Cuentan con una buena educación en inversiones y buscan cada vez mayor información.
Nivel seis	Capitalistas	Son personas que tienen una capacidad de ser empresarios e inversionistas simultáneamente, crean inversiones para sí mismos y para otros al aprovechar las habilidades y los recursos financieros de otras personas.

En este libro se mencionan ciertas frases que me llamaron mucho la atención algunas de ellas son:

1. “El dinero es como una droga”, con esta frase estoy en total acuerdo ya que las personas al empezar a trabajar se enamoran, o se envician del poco capital que reciben y no buscan mejorar sus condiciones de vida. Las personas que sufren de este vicio, por lo general son los del lado izquierdo del cuadrante del flujo del dinero.

2. “Si el dinero no esta en su pensamiento no permanecerá en sus manos, y si el dinero no permanece en sus manos, entonces el dinero y la gente con dinero se alejaran de usted”, básicamente esta oración, es como un parámetro para poder obtener el dinero, hay que resaltar que el poder de la mente (pensamiento) es muy poderoso.

3. “En el salón de clase no puede aprenderse algo, en realidad debe ser aprendido mediante la acción, al cometer errores y corregirlos”, un gran método de aprendizaje es mediante la práctica y experiencias vividas, y es muy distinta a lo aprendido  en la literatura, es el método que mayor conocimiento brinda a todo ser vivo.

4. “si usted hace lo que todos los demás hacen, usted terminará teniendo lo que todos los demás tienen”, esto me hace reflexionar en que debemos aprender a romper paradigmas, es decir, no siempre tenemos que seguir por donde nos han guiado, sino que debemos asumir nuestra posición dependiendo de qué es lo que realmente queremos para nuestras vidas.

Robert T. Kiyosaki, plantea siete pasos para empezar el camino de alcanzar la LIBERTAD FINANCIERA, lo cual, representa un proceso que se logra poco a poco.

Estos pasos son:

Paso 1: Es tiempo de atender su propio negocio

Es tiempo de atender su propio negocio, se debe romper el paradigma de trabajar en un empresa, es decir, generar riqueza a otra persona, se debe fijar una meta financiera que sea posible a largo plazo para el lugar donde se quiere estar en un determinado tiempo y una meta menor a corto plazo.

Paso 2: Asuma el control de su flujo de efectivo

Es necesario aprender a manejar los créditos y gastos en los que se incurren, porque esto lo único que genera es un pasivo para nosotros y un activo para los bancos, como dice el autor “Se debe recordar siempre que por cada uno de sus pasivos o deudas, usted es siempre un activo para alguien más.”

Paso 3: Conozca la diferencia entre riesgo y riesgoso

Para esto debemos educarnos a nivel financiero, es decir, aprender a diferenciar realmente que es un activo y que un pasivo y no solo guiarnos por lo que los demás perciben, es decir, hay que empezar a ver el dinero de una manera más inteligente.

Paso 4: decida qué tipo de inversionista quiere ser

En el libro se habla de siete tipos de inversionistas y a estos se adiciona otros tres.

Tipo A: Inversionistas que buscan problemas, son los que buscan los problemas en que se encuentran metidas las personas que tienen dificultades financieras.

Tipo B: Inversionistas que buscan respuestas, aquéllos que buscan ayuda de otras personas a objeto de solicitar consejos y buscan la mayor información posible.

Tipo C. Inversionistas parecidos al Sargento Schultz. “No se da nada”, son aquellos que toman posiciones de no saber nada y la mayoría de gente trata de justificar su actitud.

Paso 5: busque mentores

Los mentores dicen o aconsejan lo que es importante y lo que no es. Crean unas técnicas para capacitar a la gente y sobre todo la inducen a pensar resaltando lo que es importante desde la perspectiva financiera.

Paso 6: convierta la desilusión en su fortaleza

Se puede ver como de los errores pueden surgir oportunidades; nos asusta la desilusión y preferimos evitarla, por eso no somos capaces de emprender nuevos negocios, por el temor a desilusionarnos.

Paso 7: el poder de la fe

Todo lo que se requiera para sacar el talento innato es el deseo de determinación y la fe profunda de saber que se tiene un genio para salir adelante, todo lo que se necesita es creer en uno mismo, uno es la persona que será capaz de cambiar el rumbo de la vida, nadie más lo hará por usted.